1、区域总经理：

要求：三年以上物业管理从业经验，熟悉企业管理、物业法规；了解行业动态，善于沟通与组织协调。具备电脑操作能力，正直、坦诚且具责任心，大专以上文化、年龄30岁—45岁，可全国范围内调动，月薪面议。

2、财务管理部负责人：

助理会计师以上职称，从事过物业管理行业财务工作。对纳税申报、资产运营、帐务处理及内部财务管理均有丰富经验，善于沟通。要求原则性、职业操守均强，熟练使用电脑及财务软件，年龄40岁以内，男女不限、可全国范围内调动，月薪面议。

3、人力资源部负责人/人事主管/培训主管

有二年以上相关岗位工作经验；熟悉行政后勤\人力资源相关操作,有较强的企业忠诚度与工作责任心,有大中型连锁企业工作经验者优先。善于沟通及文字处理能力强。熟练使用电脑办公软件，大专以上文化，可全国范围内调动，月薪面议。

4、客户服务中心经理

有二年以上物业行业从业经验，能独立负责楼盘项目各项服务工作的调配、安排；有独立的项目管理和行政管理经验, 具备较强的执行力与沟通能力，学习心态及沟通能力强。熟练使用电脑办公软件，大专以上文化，可全国范围内调动，月薪面议。

5、出纳

财务专业大专以上学历，从事过财务相关工作。要求原则性、职业操守均强，善于沟通，熟练使用电脑，年龄30岁以内，可全国范围内调动，月薪面议。

6、品质管理部负责人/品质主管

有三年以上物业行业管理经验，对品质提升、品牌创建有所了解；有物业管理经理人上岗证，学习能力、沟通能力强。大专以上学历，熟练使用办公软件，年龄40岁以内，可全国范围内调动，月薪面议。

联系人：章先生   

电话：0755-82171580 13824343113         

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